Se anunță cutremur pe piața muncii din România în 2026! Aproape 12.000 de angajaţi au fost concediaţi anul trecut, de doua ori mai mulţi decât în 2024, iar valul de concedieri se va menține și anul acesta. IT-ul, call-centerele și industria auto vor fi cele mai lovite domenii.
Val de concedieri în 2026, mii de români ar putea rămâne șomeri
În IT sunt așteptate concedieri mai ales în rândul juniorilor. Activitatea lor va putea fi făcută și de inteligența artificială. Doar specialiștii din vârful piramidei sunt feriți de concedieri.
De altfel, patronii investesc tot mai mult în AI pentru a-și eficientiza business-urile pe termen lung. De asemenea, multe companii își vor muta activitățile în țări cu costuri mai mici.
„IT-ul suferă de 3 ani, nu ştiu ce să zic. Domeniul IT și Automotive au fost cele mai afectate. Ai acolo ORACLE, Tremend, Mai multe companii afectate de restructurări. Depinde foarte mult de AI și în Romania depinde daca se liniștesc schimbările fiscale. Că asta a afectat în ultimii 3 ani”, spun oamenii.
Concedieri și în finanțe și resurse umane
România a devenit în ultimii 15–20 de ani un hub regional pentru finanțe, resurse umane, IT sau suport clienți. Și aici vor fi concedieri.
„Se anunţă concedieri masive din câte am înţeles, angajările sunt stopate şi nu ştim ce va mai urma. Salariile nu cred că vor mai creşte. M-aş orienta către ceva doar pentru mine, nu m-aş mai angaja cu contract de muncă, aş face un proiect personal din care să pot să şi câştig”, spune un angajat, citat de Observator News.
Restructurări vor fi și în industria auto
În plus, industria auto din Europa traversează o criză, care se resimte și în fabricile de la noi.
Dacia, de exemplu, urmează să facă noi concedieri voluntare anul acesta. Ele ar putea reduce numărul de angajați la uzină cu până la 900 de persoane. În prezent sunt aproximativ 11.000 de salariați în Automobile Dacia SA.
Astfel de concedieri au mai fost organizate. În 2024, de exemplu, personalului i s-a oferit diverse sume de bani, în funcție de vechime, pentru a pleca voluntar. Potrivit documentului intern publicat atunci de presa economică, cea mai mică sumă a fost acordată persoanelor cu până la doi ani vechime, respectiv 22.000 de lei, iar cea mai mare salariaților cu peste 16 ani – 185.000 de lei.
Comentează