Regimul concediilor medicale va suferi modificări importante începând din 2026, potrivit unei declarații făcute de specialistul HR Monica Borza, după adoptarea unei ordonanțe de urgență de către guvern. Măsurile vizează atât modul de plată al concediilor medicale, cât și verificarea mai strictă a acestora, pe fondul presiunii financiare asupra sistemului de sănătate.
Prima zi de concediu medical, neplătită
Potrivit explicațiilor oferite, pentru certificatele medicale emise în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, concediul medical „rămâne recunoscut legal”, însă „o zi nu va mai fi plătită”.
Noua structură de plată este descrisă astfel: „prima zi de concediu medical nu este plătită”, „zilele 2–6 sunt suportate de angajator”, iar „începând cu ziua a 7-a, indemnizația este achitată din fondurile CNAS”.
Drepturile salariaților nu sunt afectate
Specialistul HR subliniază că modificarea „nu afectează vechimea în muncă și nici calitatea de asigurat a persoanei aflate în concediu medical”.
Totodată, „indemnizația de concediu medical rămâne scutită de contribuția CASS”.
Reducerea cheltuielilor CNAS
În declarație se arată că, prin această schimbare, „CNAS reduce cheltuielile aferente unei zile de concediu medical pentru fiecare certificat emis în perioada menționată”.
Controale mai stricte și sancțiuni
În paralel cu modificările de plată, autoritățile „anunță controale mai riguroase asupra concediilor medicale”.
În situațiile în care „sunt identificate nereguli, indemnizațiile pot fi refuzate”, iar „medicii care le-au eliberat riscă sancțiuni”.
Executivul își motivează decizia prin „necesitatea limitării abuzurilor și a menținerii echilibrului financiar al sistemului de sănătate”. Ordonanța „va produce efecte după publicarea în Monitorul Oficial”, urmând ca „normele de aplicare să fie stabilite printr-o hotărâre de guvern”.
Măsura a fost aprobată în ședința de guvern de marți.
Comentează