Românii, printre angajaţii cu contracte de muncă part-time care vor să muncească mai mult

În Uniunea Europeană, în categoria de vârstă 15 - 74 de ani, 230 de milioane de persoane erau angajate anul trecut, 17 milioane erau şomere, iar 134 de milioane inactive din punct de vedere economic, arată datele publicate marţi de Oficiul European de Statistică (Eurostat) potrivit Agerpres

Aproximativ 8 din 10 angajaţi în UE lucrau în 2018 cu normă întreagă (184 milioane), iar 2 din 10 lucrau în regim part-time (46 milioane). În rândul acestor 46 de milioane de angajaţi part-time, 8 milioane erau subocupaţi, ceea ce înseamnă că ei ar fi vrut să lucreze mai multe ore şi erau disponibili să facă asta. Aceasta corespunde unei cincimi (18%) din numărul total al angajaţilor part-time şi 4% din numărul total al angajaţilor cu normă întreagă din UE. Două treimi (66%) dintre aceşti angajaţi part-time subocupaţi erau femei.

În 2018, proporţia angajaţilor part-time subocupaţi în totalul angajaţilor part-time varia semnificativ în statele membre UE.

Majoritatea angajaţilor part-time cu vârsta între 15 şi 74 de ani voia să lucreze mai multe ore în Grecia (70% din angajaţii part-time), Cipru (52%), Spania (45%), Portugalia (37%), Slovacia (34%), Letonia (33%) şi România (32%).

La polul opus se afla Cehia (5%), Olanda şi Estonia (ambele cu 9%), Luxemburg şi Germania (ambele cu 10%).

În fiecare stat membru, procentul angajaţilor part-time subocupaţi era mai ridicat în rândul femeilor decât în rândul bărbaţilor, cu excepţia României (36% erau femei), Bulgariei şi Maltei (ambele cu 50%).