Inteligența artificială avansează rapid și redesenează piața muncii la nivel global. În timp ce numeroase rapoarte internaționale avertizează asupra dispariției a milioane de locuri de muncă, experții spun că nu toate profesiile sunt amenințate în mod egal. Dimpotrivă, unele domenii ar putea cunoaște o revenire spectaculoasă, inclusiv din punct de vedere financiar.
De ce joburile de birou sunt primele afectate
Potrivit expertei în tehnologie Stella Luna de María, automatizarea lovește în special activitățile repetitive, ușor de standardizat. Funcțiile administrative, pozițiile de început de carieră, traducerile simple și o parte din sarcinile de programare sunt tot mai des preluate de sisteme bazate pe inteligență artificială.
Această transformare are un efect colateral major: tinerii întâmpină dificultăți tot mai mari în a intra pe piața muncii, deoarece exact sarcinile care ofereau primele experiențe profesionale sunt eliminate sau reduse drastic.
Meseriile manuale, marii câștigători ai erei AI
În contrast, profesiile care presupun intervenție fizică, adaptare la situații neprevăzute și lucru direct cu infrastructura reală sunt extrem de greu de automatizat. Instalatorii, electricienii și alți specialiști în meserii tehnice ar putea deveni tot mai căutați în anii următori.
„Inteligența artificială nu poate repara o țeavă spartă și nici nu poate interveni într-o instalație electrică defectă”, explică Stella Luna de María. Pe măsură ce cererea crește și numărul specialiștilor scade, veniturile din aceste domenii sunt așteptate să urce semnificativ.
De la profesii ignorate la surse de venit peste medie
Timp de decenii, meseriile manuale au fost privite ca alternative de compromis în fața joburilor de birou. Evoluția tehnologică schimbă însă această percepție. Specialiștii avertizează că, în viitorul apropiat, un instalator sau un electrician ar putea câștiga mai bine decât mulți angajați din domenii considerate astăzi „sigure”.
Această inversare de statut ar putea avea efecte profunde asupra sistemului educațional și alegerilor profesionale făcute de tineri.
Frica de inteligența artificială schimbă deja comportamentul angajaților
Teama de a fi înlocuiți de algoritmi nu este doar o proiecție de viitor. Studii recente arată că tot mai mulți angajați din domenii bazate pe cunoaștere evită să își împărtășească competențele sau know-how-ul, de teamă că acestea ar putea fi folosite pentru automatizare.
Specialiștii avertizează că această tendință riscă să blocheze inovația, colaborarea și dezvoltarea profesională în interiorul companiilor.
Adaptarea, singura strategie viabilă
Experții sunt de acord că inteligența artificială nu poate fi oprită. Cheia supraviețuirii pe piața muncii va fi adaptarea. Iar paradoxul erei digitale este clar: cu cât tehnologia devine mai avansată, cu atât valoarea muncii umane concrete, fizice și greu de replicat crește.
Într-o lume dominată de algoritmi, meseriile reale ar putea deveni noul lux.
Comentează