Angajaţii de la stat nu mai trebuie plătiţi unitar, ci în funcţie de performanţă şi de rezultatele pe care le obţin, aceasta fiind una dintre cele mai mari reforme pe care trebuie să le facă statul român, a afirmat, joi, Lucian Heiuş, preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), în cadrul unui eveniment de specialitate.
"Sistemul actual de salarizare este unul unitar: munceşti mult, munceşti puţin, dacă ai aceeaşi categorie, clasă şi vechime, iei aceiaşi bani. Ai rezultate excepţionale în inspecţie fiscală sau eşti un inspector mai puţin performant, ai acelaşi salariu. Atunci apare în timp o demotivare a celor foarte buni: "De ce să-mi asum eu riscuri foarte mari, când colegul meu care stă mai mult la cafea pe hol ia acelaşi salariu ca şi mine?". Noi, ca stat, trebuie să depăşim cumva acest mecanism de a gândi unitar. Parcă şi legea salarizării se numeşte legea salarizării unitare. Nu mai trebuie să gândim unitar, ci pe performanţă, pe rezultatele pe care le obţii, chiar şi în sistemul administrativ. Cred că aceasta este una dintre marile reforme pe care trebuie să le facă statul în ansamblul lui", a spus Heiuş, în cadrul conferinţei "PNRR - Investiţii pentru economia viitorului. Reforma fiscală", organizată de PwC România.
El a subliniat că modernizarea trebuie făcută în toate instituţiile statului, nu doar la ANAF.
"Nu este suficient ca doar ANAF şi Ministerul de Finanţe să se modernizeze. Eu astăzi cred că Ministerul de Finanţe şi ANAF sunt printre cele mai performante instituţii din administraţia românească. Trebuie ca tot sistemul administrativ, capacitatea administrativă a statului român să crească şi să fie performantă şi atunci într-adevăr putem discuta despre un stat modern, despre performanţă în orice domeniu, de la sănătate, educaţie, administrare fiscală, construcţii, tot ceea ce înseamnă de fapt statul şi atunci îmi va fi şi mie mai uşor, ca preşedinte ANAF, să conving un contribuabil că este bine să-şi plătească impozitele şi taxele, pentru că o să aibă şi el mulţumirea că ceea ce dă către stat este administrat corect şi transparent", a completat reprezentantul Fiscului.
Șeful ANAF cere schimbarea legii salarizării unitare: 'Angajaţii de la stat nu mai trebuie plătiţi unitar, ci în funcţie de performanţă'
Explorează subiectul
Articole Similare

2
Când puterea se teme de vot, democrația este anulată
2

115
Bolojan renunță la lovitura pregătită împotriva veteranilor și văduvelor de război (surse)
115

344
Vești bune anul are: Comisia Europeană a virat peste 586 milioane de euro în conturile României, anunță ministrul Finanțelor
344

3.166
Ministrul Apărării, Radu Miruță, reacție dură după acuzațiile legate de tatăl său: „Un val de minciuni nu poate să acopere adevărul”
3.166

2.239
Liderul senatorilor PSD: „USR nu este un partid de reformă, ci o haită care a folosit ura”
2.239

1.268
Avertisment dur al lui Dan Voiculescu: România intră în 2026 fără proiect de țară și cu o criză morală periculoasă
1.268

75
Deputat AUR: Creșterea taxelor alungă contribuabilii și lovește direct în buget
75

2.524
Discuții fulger despre trupele NATO - Premierul Ilie Bolojan s-a întâlnit la Baza Aeriană de la Câmpia Turzii cu premierul Țărilor de Jos
2.524

6.912
Ipocrizia continuă. Penalii lor nu contează: Adriana Miron, sefa de cabinet a ministrului Dărău,condamnată la doi ani de închisoare
6.912

4.409
Ciucu respinge acuzațiile legate de CV și vine cu explicații. „Aşa o fi! Corectez”
4.409

6.375
Semnal pe final de an transmis de SUA pentru România: angajamentul luat de administrația Trump
6.375

6.786
Adrian Toni Neacșu ridică miza: Președintele CCR, cu sprijinul majorității, a vrut să impună un nou mod de respingere a obiecțiilor de neconstituționalitate
6.786

7.271
Călin Georgescu atacă frontal anularea alegerilor și cere arbitraj internațional. Îl somează pe Nicușor Dan să dea raportul anulării alegerilor către două state
7.271

















Comentează