Consiliul Concurenței a anunțat luni aplicarea unor amenzi-record, în valoare totală de 163,71 milioane de lei (aproximativ 32,15 milioane de euro), împotriva a opt companii care au participat la o înțelegere anticoncurențială pe piața muncii, menită să limiteze mobilitatea angajaților și să mențină artificial costurile salariale la un nivel scăzut.
Este primul caz din România în care autoritatea sancționează explicit practici de tip „no-poaching”, prin care firmele renunță deliberat să concureze pentru atragerea forței de muncă specializate.
„Este primul caz în care sancționăm astfel de practici anticoncurențiale, în care companiile nu se concurează pentru atragerea forței de muncă specializate”, a declarat Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței.
Cum funcționa înțelegerea: angajați „rezervați”, salarii ținute jos
În urma investigației, Consiliul Concurenței a constatat că acele companii implicate au stabilit să nu se concureze între ele pentru recrutarea angajaților calificați și au convenit să nu recruteze personal de la alte firme din grup fără acordul prealabil al acestora. Astfel au vizat forța de muncă specializată din industria auto, inginerie și consultanță tehnică.
Companiile implicate sunt:
Akkodis Romania
Alten Si-Techno Romania
Automobile-Dacia
Bertrandt Engineering Technologies Romania
Expleo Romania
FEV ECE Automotive
Renault Technologie Roumanie
Segula Technologies Romania
Aceste practici sunt cunoscute la nivel internațional sub denumirea de acorduri „no-poaching”, prin care firmele convin să nu facă oferte de angajare angajaților competitorilor direcți.
Autoritatea avertizează: impact direct asupra angajaților
Consiliul Concurenței subliniază că astfel de înțelegeri sunt extrem de nocive nu doar pentru mediul concurențial, ci și pentru salariați.
„Resursele umane reprezintă un parametru esențial al concurenței între companii, având în vedere ponderea costurilor cu personalul în cheltuielile totale, deficitul de forță de muncă sau mobilitatea salariaților/colectivului. Acest tip de comportament, „no-poaching”, este deosebit de nociv atât pentru concurență, prin crearea unor bariere artificiale pe piață, cât și pentru angajați ale căror oportunități de mobilitate sunt afectate”, a declarat Bogdan Chirițoiu.
Amenzile aplicate: Dacia și Renault, sancțiuni de zeci de milioane
Valoarea sancțiunilor individuale este următoarea:
Automobile-Dacia SA – 81.530.497,62 lei
Renault Technologie Roumanie SRL – 46.294.136,03 lei
Alten Si-Techno Romania SRL – 10.651.566,50 lei
Bertrandt Engineering Technologies Romania SRL – 7.710.801,66 lei
Expleo Romania SRL – 7.428.131,86 lei
Akkodis Romania SRL – 5.539.871,75 lei
Segula Technologies Romania SRL – 3.158.982,76 lei
FEV ECE Automotive SRL – 1.398.870,03 lei
Cine a „spart” cartelul: avertizor și recunoașteri
Investigația a fost declanșată în urma unei sesizări primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență.
Potrivit Consiliului Concurenței o companie a beneficiat de programul de clemență, furnizând documente și informații esențiale, iar alte cinci companii și-au recunoscut fapta, obținând reduceri ale sancțiunilor.
Ce urmează: amenzile se execută, deciziile sunt finale
Deciziile Consiliului Concurenței sunt executorii, iar sumele aplicate vor intra direct la bugetul de stat.
ANAF este instituția care va pune în aplicare sancțiunile și va executa amenzile.
Decizia completă a autorității de concurență va fi publicată pe site-ul instituției după eliminarea informațiilor confidențiale.
Comentează